Victor van der Hoeve (1961)
Even voorstellen…
De afgelopen jaren heb ik met persoonlijke coaching, trainingen en cultuurveranderingsprocessen vele tientallen organisaties en honderden individuele medewerkers mogen helpen om succesvoller te worden.
Hierbij werk ik hoofdzakelijk vanuit eigen theorieën, concepten en modellen. Ik vind het leuk om complexe processen te reduceren tot goed werkbare situaties waar mensen meteen mee aan de slag kunnen om hun eigen situatie te verbeteren.
Doordat ik verbinding maak met alle niveaus in organisaties, ben ik voor velen een welkome sparringpartner en vertrouwenspersoon.
Hiervoor…
Via opleidingen in didactiek, bedrijfskunde en commercie heb ik me nadrukkelijk op het trainersvak gericht. Na een paar jaar in commerciële functies, heb ik de stap naar Ernst & Young gemaakt. Hier heb ik zes jaar als (senior) organisatie-adviseur gewerkt.
Sinds 1993 ben ik als directeur van Centraal Q met veel enthousiasme werkzaam als trainer/coach. Mijn specialisme: mens en organisatie in eigen kracht brengen.
